詳見公告正文

（一）參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
5.具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件。2022年應屆畢業的學生尚未領取畢業證的，由學校出具學歷和專業證明。畢業證原件等相關證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格；
6.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；
7.符合崗位要求的年齡（25周歲及以下即1996年7月5日以后出生，30周歲及以下即1991年7月5日以后出生，35周歲及以下即1986年7月5日以后出生,40周歲及以下即1981年7月5日以后出生，以此類推）。
以中級及以上職稱報考衛生專業技術崗位的人員，不受學歷限制，年齡可放寬至40周歲及以下。
（二）崗位要求的其它條件：
1.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為服務期滿且考核合格的“大學生村官”（不含2018年以后錄用的選調生）、農村義務教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃人員（含晉西北計劃）、農業技術推廣服務特設崗位”五類人員。
在軍隊服役五年（含）以上高校畢業生退役軍人以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務崗位”可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
2.受疫情影響，報考教師崗位的，按照《山西省教育廳、山西省人社廳關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師[2022]5號）中“先上崗、后考證”的要求，在與考生簽訂聘用合同時，約定1年試用期，先上崗的考生在試用期內未取得相應級別教師資格的，依法解除聘用合同。
招聘條件或崗位要求的相關資格證書、試（聘）用期、服務期、戶籍、年齡等有關資格條件，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。