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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
任職條件：對實驗室研究方向有濃厚興趣并具有較強科研英語能力
要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）從事過生物信息學、合成生物學、生物合成等領域者優先考慮
要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）從事過生物信息學、合成生物學、生物合成等領域者優先考慮
其他說明
應聘材料：
1.個人簡歷；
2.Cover Letter （包括科研經歷，博士后期間計劃或未來規劃等）
薪酬待遇
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等。
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
1.個人簡歷；
2.Cover Letter （包括科研經歷，博士后期間計劃或未來規劃等）
薪酬待遇
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等。
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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