總經(jīng)理-東新園林東維市政
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5-10年
年齡要求：55周歲（含）以下
崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織開展市政、園林公司的各項工作，帶領(lǐng)團隊完成集團下達的各項指標(biāo)；
2.建立和完善市政、園林公司的各項管理制度、規(guī)范和技術(shù)體系，制定公司預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.建立項目內(nèi)部考核體系，定期進行內(nèi)部考核工作；
4.積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關(guān)系，組織完成市場任務(wù)；
5.提升整體運營水平，完成年度各項任務(wù)，全面負責(zé)公司各項工作，對公司經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
2.建立和完善市政、園林公司的各項管理制度、規(guī)范和技術(shù)體系，制定公司預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.建立項目內(nèi)部考核體系，定期進行內(nèi)部考核工作；
4.積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關(guān)系，組織完成市場任務(wù)；
5.提升整體運營水平，完成年度各項任務(wù)，全面負責(zé)公司各項工作，對公司經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
任職要求
1.具有5年以上大中型同行業(yè)（市政園林企業(yè)）管理經(jīng)歷；
2.路橋、交通工程等相關(guān)專業(yè)；
3.具有高級職稱，熟悉市政、園林工程企業(yè)的技術(shù)把控、生產(chǎn)經(jīng)營、招投標(biāo)等管理工作，持一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4.具有良好的前瞻性、高端決策能力和抗壓能力；
5.熟悉市政、園林企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作的工作流程；
6.具有極強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察能力。
2.路橋、交通工程等相關(guān)專業(yè)；
3.具有高級職稱，熟悉市政、園林工程企業(yè)的技術(shù)把控、生產(chǎn)經(jīng)營、招投標(biāo)等管理工作，持一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4.具有良好的前瞻性、高端決策能力和抗壓能力；
5.熟悉市政、園林企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作的工作流程；
6.具有極強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察能力。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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