詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。
3.年齡應在40周歲以下（1981年8月9日及以后出生）。
4.須在2022年8月9日前取得崗位要求的相應學歷、學位證書。
5.國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。招聘崗位的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置，以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。
6.崗位表中有教師資格證要求的崗位，須具有招聘崗位要求的教師資格證(不含高校教師資格證，2022年應屆畢業生暫未取得教師資格證的可提供有效期內面試合格證明)。根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發[2022]21號）規定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。
7.本次招聘部分崗位面向高校畢業生招聘，即限應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報考。“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構），并于當年畢業的學生；“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
8.符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件）。