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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
年齡要求：40周歲以下（1981年8月1日以后出生）
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡應在40周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具備招聘崗位要求的專業條件；
6.2022屆畢業生應聘的，須在2022年7月31日前取得學歷、學位及相關證書；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他要求
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察前提供國（境）外學歷學位認證書。
符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他要求。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡應在40周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具備招聘崗位要求的專業條件；
6.2022屆畢業生應聘的，須在2022年7月31日前取得學歷、學位及相關證書；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他要求
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察前提供國（境）外學歷學位認證書。
符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他要求。
競爭力分析
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