詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)條件（具體崗位要求見附件1《崗位情況表》）;
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年8月15日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
國（境）外留學人員取得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位學歷認證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，須在2022年12月31日前提供國（境）外學歷學位認證書。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年8月15日。
應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員須在2022年8月15日前取得。對于因受疫情影響，2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期取得有關(guān)證書資料的，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，學歷證書、相應(yīng)學位證書應(yīng)于2022年12月31日前取得。在所需證書、認證材料取得前暫緩聘用。