三級講師2
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
1．協助研究所和平臺的落實發展規劃和相關學科及平臺的建設工作，不斷推動學科向前發展。 2．協助完成人才培養教育教學的各項工作，聘期內參與學術報告會等師生交流活動，參與本學科梯隊的建設。 3．積極開展科學研究工作，作為主要成員參加并完成重要科研項目，發表高質量研究論文，并努力推動科研成果專利申報或轉化工作。 4．積極參與腦院相關各類公益活動，對腦院的建設與發展提出自己的意見和建議。
任職要求
1、堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康；
3、有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；
4、具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力；
5、應聘科研崗位的人員應具備博士學位，應聘管理崗位應具備碩士學位；應屆生須具有就業派遣資格，在校期間學習成績優良，無補考記錄；應屆碩士畢業生原則上年齡不超過30周歲，應屆博士畢業生原則上年齡不超過35周歲；留學回國人員、出站博士后年齡原則上不超過40歲；應聘科研崗位人員特別優秀的，可適當放寬年齡限制。
6、符合回避制度要求。
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康；
3、有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；
4、具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力；
5、應聘科研崗位的人員應具備博士學位，應聘管理崗位應具備碩士學位；應屆生須具有就業派遣資格，在校期間學習成績優良，無補考記錄；應屆碩士畢業生原則上年齡不超過30周歲，應屆博士畢業生原則上年齡不超過35周歲；留學回國人員、出站博士后年齡原則上不超過40歲；應聘科研崗位人員特別優秀的，可適當放寬年齡限制。
6、符合回避制度要求。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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