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博士后

面議

北京博士研究生 10人 2025-03-24發(fā)布查看公告詳情

生活補(bǔ)貼科研補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：博士后

職位類(lèi)型：博士后

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 10

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：清華大學(xué)新能源動(dòng)力系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專(zhuān)業(yè)：

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 化學(xué), 材料科學(xué)與工程, 能源動(dòng)力

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向
1、固態(tài)電池：全固態(tài)鋰電池關(guān)鍵材料、先進(jìn)表征、材料計(jì)算、界面/電芯設(shè)計(jì)、智能制造等；
2、智能電池：智能材料與嵌入式傳感、無(wú)線(xiàn)與云控電池管理、電池AI技術(shù)與智能監(jiān)控，電池老化機(jī)理、壽命預(yù)測(cè)及回收處理、電池產(chǎn)線(xiàn)智能化等；
3、安全電池：電動(dòng)交通與儲(chǔ)能電站用動(dòng)力電池?zé)崾Э貦C(jī)理與熱設(shè)計(jì)、熱蔓延與熱管理，熱災(zāi)害與熱防護(hù)，高安全電池材料、電解液及電芯設(shè)計(jì)等；
4、燃料電池：質(zhì)子交換膜和固體氧化物燃料電池電堆工程熱物理和系統(tǒng)設(shè)計(jì)及控制，燃料電池膜電極及關(guān)鍵材料表征與計(jì)算；
5、光伏電池：鈣鈦礦電池的材料制備與穩(wěn)定性、HJT-鈣鈦礦疊層電池模組開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成；
6、氫能系統(tǒng)：基于可再生能源的高效低成本電解水制氫器件、裝置與系統(tǒng)，氫安全，集中與分布式氫儲(chǔ)能系統(tǒng)、氫能系統(tǒng)分析與優(yōu)化；
7、智慧能源：超級(jí)快充、快換系統(tǒng)及光-儲(chǔ)-充一體化微網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和控制，車(chē)網(wǎng)互動(dòng)V2G系統(tǒng)與控制，輪轂電機(jī)與分布式電驅(qū)動(dòng)，滑板底盤(pán)等。

任職要求

1、博士畢業(yè)3年以?xún)?nèi)或即將獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下，具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備能源動(dòng)力、能源化學(xué)、能源材料、能源電力、能源經(jīng)濟(jì)及其它能源科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力。

其他說(shuō)明

薪酬待遇
1、進(jìn)入本研究團(tuán)隊(duì)的博士后，基本工資與福利待遇等按照清華大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在深圳智慧能源中心和宜賓電池中心等派出機(jī)構(gòu)工作的博士后還將享受當(dāng)?shù)卣o予的每年最高20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼；團(tuán)隊(duì)同時(shí)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的每月科研補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)。
2、團(tuán)隊(duì)支持博士后申報(bào)清華大學(xué)“水木學(xué)者計(jì)劃”、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃（博新計(jì)劃）、博士后基金及國(guó)家自然科學(xué)基金等；
3、團(tuán)隊(duì)支持博士后研究期間參與有關(guān)國(guó)際合作與交流、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；
4、據(jù)博士后不同特點(diǎn)和志向，給予出站求職幫助和長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)。包括推薦至國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)任職，或者創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦公司等。

應(yīng)聘材料
詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育、工作經(jīng)歷及論文發(fā)表情況等。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。