1.制定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，完善集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、財(cái)務(wù)預(yù)算和會(huì)計(jì)核算體系；
2.組織開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作，組織實(shí)施全面預(yù)算管理、成本費(fèi)用管理、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作；
3.組織編制、審核月度預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表、年度預(yù)決算報(bào)告等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
4.推動(dòng)財(cái)務(wù)管理服務(wù)中心建設(shè)，對(duì)旗下企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督；
5.參與公司重要規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)方案制定；參與資本運(yùn)作、投資并購、資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置以及涉及大額資金運(yùn)用和重要資源配置的經(jīng)營事項(xiàng)決策；參與重大經(jīng)營合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的論證審查并就與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容提出專業(yè)意見；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

1.政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、誠信廉潔，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)和開拓精神；
2.年齡原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.具有5年及以上大中型企業(yè)或國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上企業(yè)中層或相當(dāng)職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和稅收、審計(jì)政策，具有較全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；
5.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、統(tǒng)籌管理能力、監(jiān)督管控能力和處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、分析控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。