定向培養(yǎng)生
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.本科及以上學歷畢業(yè)生；國內(nèi)院校最高學歷畢業(yè)時間為2023年1月1日至2023年8月31日，且需獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；海外院校最高學歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2023年8月31日，且需獲得海外院校頒發(fā)的畢業(yè)證及國家教育部出具的學歷學位認證；
2.品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄，初次就業(yè)、未與其他單位建立勞動關系；
3.善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力；
4.本科生需達到大學英語四級成績425分（含）以上或達到等同于雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，碩士生需達大學英語六級成績425分（含）以上或達到等同于雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
2.品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄，初次就業(yè)、未與其他單位建立勞動關系；
3.善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力；
4.本科生需達到大學英語四級成績425分（含）以上或達到等同于雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，碩士生需達大學英語六級成績425分（含）以上或達到等同于雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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