運營管理部部長
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.負責園區拓展洽談的全程跟蹤、聯絡、關系維護、方案輸出，建立園區拓展儲備庫；
2.負責科技產業園區產品線打造，輸出一體化園區解決方案，確保園區拓展工作順利開展；
3.負責整合政府、高校、科研院所、聯盟、協會、商會等機構的創新資源，策劃園區推介會、座談會等活動；
4.整合對接集團科技成果轉化、知識產權、新型研發機構等資源，助力提升地方科創生態；
5.及時完成領導交辦的其他工作。
2.負責科技產業園區產品線打造，輸出一體化園區解決方案，確保園區拓展工作順利開展；
3.負責整合政府、高校、科研院所、聯盟、協會、商會等機構的創新資源，策劃園區推介會、座談會等活動；
4.整合對接集團科技成果轉化、知識產權、新型研發機構等資源，助力提升地方科創生態；
5.及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.具備5年以上科技服務經驗，熟悉科技政策、科技成果評價、科技項目申報、科技資質認定、科技金融、創業培訓、科技園區運營工作；
2.年齡40周歲以下，特別優秀者可適當放寬；
3.具有強烈的事業心和服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神，匹配崗位發展需要的管理決策能力、組織協調能力、書面表達能力及商業談判能力；
4.有較強的PPT及文字功底，熟練掌握公文寫作，有科技服務成功案例的優先。
5.適應經常出差。
2.年齡40周歲以下，特別優秀者可適當放寬；
3.具有強烈的事業心和服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神，匹配崗位發展需要的管理決策能力、組織協調能力、書面表達能力及商業談判能力；
4.有較強的PPT及文字功底，熟練掌握公文寫作，有科技服務成功案例的優先。
5.適應經常出差。
其他說明
濟南
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
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非常匹配
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