博士研究生

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太原博士研究生 10人 2022-09-20發布查看公告詳情

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士研究生

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：山西太原

招聘人數： 10

報名方式：電子郵件

截止時間：2022-12-10

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：一般不超過45周歲（1977年12月31日以后出生）

需求專業：

哲學, 法學與法律, 政治學, 馬克思主義理論, 中國語言文學, 中國史, 信息與通信工程, 控制科學與工程, 計算機科學與技術, 軟件工程, 公安技術, 網絡空間安全, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件（2022年應屆畢業生須于2022年12月31日前取得畢業證書和學位證書）；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡符合崗位的要求；
（七）具備擬招聘崗位所要求的其他資格條件。
應聘人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作或生活，無法進行有效考察的；
2.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
3.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；
4.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；
5.應聘人員聘用后即構成回避關系崗位的；
6.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的；
7.有法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的。

其他說明

應聘材料：郵件內容應包含《山西警察學院2022年引進高層次人才招聘報名表》（附件）、資格復審時所應提交的材料及證件的電子掃描版。

服務期限與人才待遇：
（一）服務期限
學院鼓勵、引導、支持引進的高層次人才長期在校從事教學科研工作，人事管理按照政府人社部門的有關政策、學院相關規定執行。基于學院給予引進高層次人才特殊待遇，引進的高層次人才在校最短服務期限按照以下規定執行。
1.學科建設領軍人才按“一事一議、一人一策”原則，協商確定。
2.大學教授、博士研究生服務期限為8年。
（二）人才待遇
1.學科建設領軍人才。
根據具體情況，相關待遇采取“一事一議、一人一策”方式，協商解決。
2.大學教授。
（1）安家費50萬元，上崗后一次性發放。
（2）科研啟動費：理工科50萬元；文科30萬元。
3.博士研究生。
（1）安家費25萬元，特別優秀的可以具體協商，上崗后一次性發放。
（2）科研啟動費：理工科20萬；文科10萬元。
（3）前兩年具有副教授專業技術職務者可享受學院教授級崗位績效，中級專業技術職務和無專業技術職稱者可享受學院副教授級崗位績效。第三年開始根據本人評聘的專業技術職務享受相應的崗位績效。
（4）學院為博士研究生每人提供一間可過渡使用2年的學院后勤保障樓的房間。
引進的高層次人才在服務期限內辭聘離職的，按照《山西警察學院人才引進協議書》約定執行。
引進的高層次人才符合國家、山西省及太原市有關高層次人才引進有關政策待遇的，學院及時辦理落實。

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