詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
（四）具備崗位要求的專業（主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置）或技能條件及其它資格條件（詳見附件《2022年濰坊市中醫院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》附件1）。
（五）國內應屆畢業生須取得應聘崗位要求的學歷學位證書（博士研究生2022年12月31日前）等材料;國(境)外高校應屆畢業生須取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。
（六）應聘初級專業技術崗位的年齡應在40周歲以下(1982年10月25日及以后出生)；應聘中級專業技術崗位的年齡應在45周歲以下(1977年10月25日及以后出生)；應聘高級專業技術崗位的年齡應在50周歲以下(1972年10月25日及以后出生)，條件優秀者可適當放寬。
（七）醫師崗位須具備執業醫師資格，已注冊的執業范圍應與崗位要求一致；2014年及以后的畢業生應聘醫師崗位須取得住院醫師規范化培訓證書；其他崗位有執業資格要求的，必須具備相應崗位資格證。
（八）根據《關于轉發國衛辦科教發[2021]18號文件的通知》（魯衛科教字[2021]2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。
（九）崗位要求的其它資格條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。在職人員、定向、委培畢業生報考，須原單位、定向、委培單位出具同意報考證明。
（十）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，截止時間為2022年10月25日。