學科帶頭人、專業負責人-機械工程
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：博士研究生
需求專業：
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘條件:
1.博士研究生或副高職稱，年齡不超過45周歲；正高職稱，年齡不超過50周歲。
2.有主持高校學科建設、專業建設工作經歷，或主持省級及以上項目經歷。
3.有較高的學術造詣和職業素養，在學科（專業）或行業領域中有一定影響，并樂于帶教團隊和年輕教師。
4.應聘思政學科須為中共黨員。
其他條件:
入選省人才項目者優先。
1.博士研究生或副高職稱，年齡不超過45周歲；正高職稱，年齡不超過50周歲。
2.有主持高校學科建設、專業建設工作經歷，或主持省級及以上項目經歷。
3.有較高的學術造詣和職業素養，在學科（專業）或行業領域中有一定影響，并樂于帶教團隊和年輕教師。
4.應聘思政學科須為中共黨員。
其他條件:
入選省人才項目者優先。
其他說明
應聘材料：
《紹興職業技術學院專任教師崗位應聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業技術學院行政管理崗位應聘人員登記表》（見附件2）和應聘材料（要求見附件3）
相關待遇：
1.高層次人才待遇及保障（詳見正文）
2.人才待遇及保障：
基礎薪資：按照學校薪資制度，根據應聘者教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。
競爭性收入：根據個人教育教學和科研業績確定，上不封頂。
服務性收入：根據學校、所在單位（部門）、個人社會服務業績確定，上不封頂。
社會保障：按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規定，符合條件的錄用人員分別納入事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。納入事業單位報備員額編制管理人員繳納事業社保（含職業年金），納入學校編制管理人員繳納企業社保（含企業年金），兩類人員社保繳費基數同口徑計算。
住房保障：符合學校規定條件者，低價提供校內130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。按政策規定繳納住房公積金。
人才政策：應聘對象符合紹興市委人才辦相關政策，可申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
《紹興職業技術學院專任教師崗位應聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業技術學院行政管理崗位應聘人員登記表》（見附件2）和應聘材料（要求見附件3）
相關待遇：
1.高層次人才待遇及保障（詳見正文）
2.人才待遇及保障：
基礎薪資：按照學校薪資制度，根據應聘者教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。
競爭性收入：根據個人教育教學和科研業績確定，上不封頂。
服務性收入：根據學校、所在單位（部門）、個人社會服務業績確定，上不封頂。
社會保障：按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規定，符合條件的錄用人員分別納入事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。納入事業單位報備員額編制管理人員繳納事業社保（含職業年金），納入學校編制管理人員繳納企業社保（含企業年金），兩類人員社保繳費基數同口徑計算。
住房保障：符合學校規定條件者，低價提供校內130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。按政策規定繳納住房公積金。
人才政策：應聘對象符合紹興市委人才辦相關政策，可申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
比較匹配
非常匹配
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