詳見公告正文

招聘條件:
1.博士研究生或副高職稱，年齡不超過45周歲；正高職稱，年齡不超過50周歲。
2.有主持高校學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)工作經(jīng)歷，或主持省級及以上項目經(jīng)歷。
3.有較高的學(xué)術(shù)造詣和職業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)科（專業(yè)）或行業(yè)領(lǐng)域中有一定影響，并樂于帶教團隊和年輕教師。
4.應(yīng)聘思政學(xué)科須為中共黨員。

其他條件:
入選省人才項目者優(yōu)先。

應(yīng)聘材料：
《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和應(yīng)聘材料（要求見附件3）

相關(guān)待遇：
1.高層次人才待遇及保障（詳見正文）
2.人才待遇及保障：
基礎(chǔ)薪資：按照學(xué)校薪資制度，根據(jù)應(yīng)聘者教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。
競爭性收入：根據(jù)個人教育教學(xué)和科研業(yè)績確定，上不封頂。
服務(wù)性收入：根據(jù)學(xué)校、所在單位（部門）、個人社會服務(wù)業(yè)績確定，上不封頂。
社會保障：按照紹興市委編辦、市人社局和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入事業(yè)單位報備員額編制管理和學(xué)校編制管理。納入事業(yè)單位報備員額編制管理人員繳納事業(yè)社保（含職業(yè)年金），納入學(xué)校編制管理人員繳納企業(yè)社保（含企業(yè)年金），兩類人員社保繳費基數(shù)同口徑計算。
住房保障：符合學(xué)校規(guī)定條件者，低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。按政策規(guī)定繳納住房公積金。
人才政策：應(yīng)聘對象符合紹興市委人才辦相關(guān)政策，可申領(lǐng)安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。