博士后-機電裝備振動噪聲控制、動力系統數字孿生及健康診斷、摩擦學
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：博士研究生
需求專業：
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘領域：機電裝備振動噪聲控制、動力系統數字孿生及健康診斷、摩擦學
其他說明
博士后培養與發展：
（一）國內優勢科研平臺和保障措施
科研工作一直是學校發展的先行力量，學校2022年全年科研經費到款超20億元。學校設有40多個科研平臺以及150多個科研和教學實驗室，其中國家級重點實驗室等國家級科研平臺20余個，充分保障博士后的科研工作。
根據工作需要為學科博士后提供政策資源和條件配套，可將學科博士后人員納入績效津貼分配，為在站師資博士后提供10萬元的科研經費支持。
（二）優質的子女教育
從哈爾濱工程大學幼兒園、哈爾濱工業大學附屬小學及中學為博士后子女提供哈市最優秀的貫通式培養教育。三所學校均分布于學校院區，輕松兼顧子女接送與工作。附屬中學為全國“辦學特色示范學校”、“全國十佳辦學單位”，辦學質量有保障，真正讓學校教工省心與放心。
（三）發展潛力及路徑
師資博士后人員期滿出站后，表現優秀的，可申請進入專任教師隊伍。
博士后在站期間可參加專業技術職務評審。
招收條件：
（一）具有博士學位和學歷，品學兼優，身體健康，獲得博士學位一般不超過3年；
（二）師資博士后年齡原則上不超過32周歲，科研博士后年齡不超過35周歲；
（三）具有較強的科研能力和發展潛力，符合各團隊崗位招聘要求。
（一）國內優勢科研平臺和保障措施
科研工作一直是學校發展的先行力量，學校2022年全年科研經費到款超20億元。學校設有40多個科研平臺以及150多個科研和教學實驗室，其中國家級重點實驗室等國家級科研平臺20余個，充分保障博士后的科研工作。
根據工作需要為學科博士后提供政策資源和條件配套，可將學科博士后人員納入績效津貼分配，為在站師資博士后提供10萬元的科研經費支持。
（二）優質的子女教育
從哈爾濱工程大學幼兒園、哈爾濱工業大學附屬小學及中學為博士后子女提供哈市最優秀的貫通式培養教育。三所學校均分布于學校院區，輕松兼顧子女接送與工作。附屬中學為全國“辦學特色示范學校”、“全國十佳辦學單位”，辦學質量有保障，真正讓學校教工省心與放心。
（三）發展潛力及路徑
師資博士后人員期滿出站后，表現優秀的，可申請進入專任教師隊伍。
博士后在站期間可參加專業技術職務評審。
招收條件：
（一）具有博士學位和學歷，品學兼優，身體健康，獲得博士學位一般不超過3年；
（二）師資博士后年齡原則上不超過32周歲，科研博士后年齡不超過35周歲；
（三）具有較強的科研能力和發展潛力，符合各團隊崗位招聘要求。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP