成都農商銀行天府新區支行分理處主任/副主任
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（一）負責網點各項經營任務目標的細化、分解及落實。
（二）負責帶領團隊進行資產、負債和中間業務，尤其是網點零售業務的營銷拓展和風險把控。
（三）負責重點客戶及戰略客戶，尤其是零售高凈值客戶的維護經營。
（四）負責廳堂管理和廳堂營銷工作。
（五）負責網點安全保衛，定期組織安排對網點各類機具設備進行檢查。
（六）負責網點員工隊伍建設，不斷提升人員業務素質。
（二）負責帶領團隊進行資產、負債和中間業務，尤其是網點零售業務的營銷拓展和風險把控。
（三）負責重點客戶及戰略客戶，尤其是零售高凈值客戶的維護經營。
（四）負責廳堂管理和廳堂營銷工作。
（五）負責網點安全保衛，定期組織安排對網點各類機具設備進行檢查。
（六）負責網點員工隊伍建設，不斷提升人員業務素質。
任職要求
（一）基本條件
1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當。
2.專業素養高。具備任職崗位所需的專業知識和豐富的問題處理經驗，能夠協同團隊成員共同完成工作任務目標，能夠為他人提供有效的指導。
3.職業素養好。具有良好的職業道德，具備強烈的事業心和責任感，富有激情，敢于擔當，為人正派，高效務實，講方法，強執行，不推諉。
4.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在生活與工作中無違法違紀違規等不良行為和記錄。
（二）任職資格
1.具有全日制本科及以上學歷。
2.年齡原則上不超過40周歲。
3.應聘分理處主任的，應具有6年及以上銀行業工作經驗，4年及以上業務拓展工作經驗，3年及以上管理經驗；應聘分理處副主任的，應具有5年及以上銀行業工作經驗，3年及以上業務拓展工作經驗，2年及以上管理經驗。
4.掌握金融、經濟和法律相關知識，熟悉信貸業務和網點運營。
5.具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
6.符合監管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規定。
（三）應聘者的年齡、從業年限、任職年限、學歷等計算截止日期為報名截止時間。
1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當。
2.專業素養高。具備任職崗位所需的專業知識和豐富的問題處理經驗，能夠協同團隊成員共同完成工作任務目標，能夠為他人提供有效的指導。
3.職業素養好。具有良好的職業道德，具備強烈的事業心和責任感，富有激情，敢于擔當，為人正派，高效務實，講方法，強執行，不推諉。
4.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在生活與工作中無違法違紀違規等不良行為和記錄。
（二）任職資格
1.具有全日制本科及以上學歷。
2.年齡原則上不超過40周歲。
3.應聘分理處主任的，應具有6年及以上銀行業工作經驗，4年及以上業務拓展工作經驗，3年及以上管理經驗；應聘分理處副主任的，應具有5年及以上銀行業工作經驗，3年及以上業務拓展工作經驗，2年及以上管理經驗。
4.掌握金融、經濟和法律相關知識，熟悉信貸業務和網點運營。
5.具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
6.符合監管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規定。
（三）應聘者的年齡、從業年限、任職年限、學歷等計算截止日期為報名截止時間。
競爭力分析
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