詳見公告正文

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）用編形式：博士－實名編制；碩士（或本科及以上學歷，且具有副高級及以上職稱；或本科學歷、且有中級及以上職稱、3年及以上企業工作經歷）－聘用人員。
（六）招聘碩士、中級職稱或技師工勤人員，年齡一般不超過40周歲；招聘博士、副高級職稱或高級技師工勤人員，年齡一般不超過45周歲；招聘正高級職稱人員，年齡一般不超過50周歲。年齡所涉及的時間段計算均以當年8月16日為截止日期，如年齡40周歲以下，指1983年8月16日（含）及以后出生的。

福利待遇
一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據引進人才的實際情況協商決定；
二、工作室：根據引進人才的需求及專業實際需要建設；
三、按上級規定，享受相應級別的財政工資、住房物業服務補貼等；
四、按學校規定，享受相應的校內獎勵性績效。（對未獲得副高職稱的博士，從入職起三年內按副高職稱核發行政工作量績效或教學工作量績效；）
五、配偶安置：配偶所學專業或所從事工作為學校教育教學所需，符合柳州市調動政策的，納入學校人才引進計劃。其他，學?？蓞f商、協助解決其工作問題；
六、子女入學：在義務教育階段的子女，按柳州市政府關于高層次人才的有關規定執行。
注：除以上待遇外，同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策【柳州市對引進博士給予2年累計4.8萬元（稅后）生活補助，在柳州首次購房的博士給予25萬（稅后）購房補貼】，學校按應聘人員正式入職時柳州市政府、市教育局相關政策文件執行。

另外，博士同時享受：1.對在職在崗博士發放博士專項績效，每月1000元（稅前），一年發放12次；2.正式入職一年內，提供上汽通用五菱新能源電動車租賃，博士個人與上汽通用五菱簽約租賃，學校與博士個人簽訂租金補貼合同，提供租金補助；3.正式入職一年內，每月提供學校自有品牌袋裝螺螄粉10袋。

報名材料
（1）填寫《柳州職業技術學院應聘人員申請登記表》（詳見附件）。
（2）身份證、畢業證、學位證、職稱證、從業資格證等證書、學信網學歷認證和本科、碩士的成績單掃描件。
（3）《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。
（4）其他可展示個人素質和能力的材料掃描件。
（5）掃描件（上述2、3、4項）統一放進一個WORD文檔，所有圖片要求正面朝上，順序為：身份證正反面－－學信網學歷認證－－碩士畢業證－－碩士學位證－－碩士成績單－－本科畢業證－－本科學位證－－本科成績單－－職稱證－－職業資格證－－獲獎情況－－科研論文情況－－其他材料等。