醫務醫輔人員-山東省棗莊市立醫院
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;
（四）具有崗位要求的專業或技能條件;
（五）具備崗位所需的其他資格條件（應聘人員已進行執業注冊的,其執業范圍須與報考崗位相一致）；
（六）應聘人員年齡一般應在35周歲及以下（1986年12月13日以后出生）；特殊崗位急需緊缺人才放寬至45周歲以下（1976年12月13日以后出生）。
在報名截止日期之前未取得相應證書（如：畢業證、學位證、資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等）人員不得報考。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
本市機關、事業單位在職在編人員，不得作為事業單位急需緊缺人才引進。
其他在職人員應聘的，須經用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明，工作年限按足年足月累計，截至2022年12月31日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
設定開考比例為1：3。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。特殊急需緊缺崗位根據報名情況，由主管部門研究論證后可降低開考比例。
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;
（四）具有崗位要求的專業或技能條件;
（五）具備崗位所需的其他資格條件（應聘人員已進行執業注冊的,其執業范圍須與報考崗位相一致）；
（六）應聘人員年齡一般應在35周歲及以下（1986年12月13日以后出生）；特殊崗位急需緊缺人才放寬至45周歲以下（1976年12月13日以后出生）。
在報名截止日期之前未取得相應證書（如：畢業證、學位證、資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等）人員不得報考。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
本市機關、事業單位在職在編人員，不得作為事業單位急需緊缺人才引進。
其他在職人員應聘的，須經用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明，工作年限按足年足月累計，截至2022年12月31日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
設定開考比例為1：3。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。特殊急需緊缺崗位根據報名情況，由主管部門研究論證后可降低開考比例。
競爭力分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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