1.負責公司會計、報表、預算工作；
2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、開支預算及成本標準；
3.制定和管理對稅收政策的處理方法及程序；
4.建立健全的公司內部核算體系及數據管理體系；
5.組織公司相關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃及成本計劃；
6.會同相關部門提出重大投資、籌資活動和重大資產重組的草案。

1.年齡不超過45周歲（1977年12月1日及以后出生）；
2.熟練操作財務軟件，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；
3.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力；
4.具有中級及以上會計資格；
5.具有3年以上工業會計工作經驗；
6.具有注冊會計師資格證書者優先。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神。
（二）政治素質高，品行端正，作風嚴謹，從業期間無不良記錄。
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備吃苦耐勞精神，并能適應一定的加班工作量。
（四）勤奮敬業，責任心強，勇于擔當，有團隊意識。
（五）認同并遵守公司的工作理念和相關規章制度、規則。
（六）應屆畢業生須在2023年7月31日前，取得學歷、學位證書（因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關證明），海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。
（七）應屆及擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生可報考面向應屆畢業生招聘的崗位。
應屆高校畢業生，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構），并于2023年畢業的學生。
擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（2020年6月1日后畢業）內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（八）國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學歷學位認證書。
2020年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位的留學回國人員，未落實過工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考的崗位。