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曾漢林課題組博士后

27-30萬/年

上海博士研究生 3人 2022-07-29發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：曾漢林課題組博士后

職位類型：博士后

工作地點：上海

招聘人數(shù)： 3

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：醫(yī)學院精準醫(yī)學研究院曾漢林課題組

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

生物學, 藥學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究方向1：癌前病變到惡性腫瘤的遺傳學進化機制研究
（1）利用顯微切割技術及微量組織的多組學分析等方法，研究腫瘤癌前病變到惡性腫瘤進展的分子機制；
（2）與加州大學舊金山分校Hunter Shain課題組（https://shainlab.ucsf.edu/）合作開展后續(xù)腫瘤演進的遺傳學和表觀遺傳學分析；
（3）利用CRISPR/Cas9PrimeEditing等基因編輯技術向人原代細胞中逐步引入特定的病理性突變組合，結合類器官模型模擬正常細胞到腫瘤的演進路線，研究基因突變和表觀遺傳學改變推動的腫瘤進化的機制。
研究方向2：腫瘤可塑性參與腫瘤轉移和耐藥的機制研究
（1）運用CRISPRa/i及基因劑量篩選等手段構建腫瘤細胞高通量基因劑量調控平臺；
（2）探索基因突變和基因轉錄調控促進腫瘤細胞可塑性的協(xié)作機制；
（3）研究腫瘤細胞可塑性調控腫瘤侵襲轉移及耐藥的分子機制。
研究方向3：基于病人特定突變和表達譜開展個性化靶點開發(fā)和臨床用藥策略研究
（1）與臨床科室對接，挖掘腫瘤病人組織的基因突變和表達譜特征；
（2）結合PDO、PDC、及PDX等平臺開展藥敏實驗及全基因組CRISPR靶點篩選，推進個性化臨床試驗的開展。
崗位職責：
（1）在導師指導下獨立設計并開展課題研究；
（2）參與課題組實驗平臺建設；
（3）指導研究生開展實驗；
（4）參與科研論文撰寫；
（5）參與課題組基金申請，鼓勵基于個人職業(yè)規(guī)劃申請博士后基金。

任職要求

（1）在國內外獲得博士學位原則上不超過三年，年齡在35周歲以下；
（2）有細胞生物學，生物化學，分子生物學，藥理學，或生物信息學等相關專業(yè)背景，有腫瘤研究背景者可優(yōu)先考慮；
（3）以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上，如論文在Revision中可同等考慮，申請時請附上證明材料，影響因子累計大于或等于5分者優(yōu)先考慮；
（4）具有良好的中英文交流與讀寫能力；
（5）身心健康，工作誠信嚴謹，對科學有濃厚興趣，待人寬和，具有良好的團隊合作精神。

其他說明

崗位待遇：
基本生活費+考核獎勵：稅前27-30萬/年。特別優(yōu)秀者如申請并入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、上海市“超級博士后”或醫(yī)學院“博士后激勵計劃”，年薪最高可達38萬（稅前）?？己藘?yōu)秀者可申報醫(yī)學院副高級專業(yè)技術職務。特別優(yōu)秀者，可破格申報醫(yī)學院正高級專業(yè)技術職務。提供科研啟動經費10萬/人，在站期間取得的科研成果按單位規(guī)定給予獎勵。
應聘材料：詳細個人簡歷，三位推薦人的聯(lián)系方式，以及身份證、學歷學位證書、相關資格證書和獲獎證書等相關證明材料的電子版掃描件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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