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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：大專
年齡要求：35歲以下
崗位職責
1．執行公司市場方案、銷售政策及其他管理辦法；
2．負責門店關鍵業績指標的達成，包括銷售額、損耗、庫存等；
3．負責店內貨品的進銷存管理，監督店內商品陳列、盤點、損耗、清潔、財務管理工作；
4．負責門店人員培訓管理與發展、團隊建設；
5．執行公司下達的促銷活動、計劃和價格調整方案；
6．負責門店設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備使用效率，落實各項節能措施；
7．獨立處理店內日常事務，全面負責門店監督、指導職責；
8．定期向領導匯報店內經營業績、指標完成進度等情況。
2．負責門店關鍵業績指標的達成，包括銷售額、損耗、庫存等；
3．負責店內貨品的進銷存管理，監督店內商品陳列、盤點、損耗、清潔、財務管理工作；
4．負責門店人員培訓管理與發展、團隊建設；
5．執行公司下達的促銷活動、計劃和價格調整方案；
6．負責門店設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備使用效率，落實各項節能措施；
7．獨立處理店內日常事務，全面負責門店監督、指導職責；
8．定期向領導匯報店內經營業績、指標完成進度等情況。
任職要求
1．年齡35歲以下，大專及以上學歷；
2．3年以上酒類銷售工作經驗，具備管理、營銷類專業知識；
3．充分掌握店鋪狀況，具備良好的數據分析能力、市場洞察力，具備一定的線上社區運營經歷優先；
4．對品牌定位、產品定位、市場情況、產品運營等有較強的把握能力，愿意在酒類行業長期發展；
5．具有良好的溝通技巧、組織能力、現場管理能力、優秀的團隊建設能力與培訓能力。
2．3年以上酒類銷售工作經驗，具備管理、營銷類專業知識；
3．充分掌握店鋪狀況，具備良好的數據分析能力、市場洞察力，具備一定的線上社區運營經歷優先；
4．對品牌定位、產品定位、市場情況、產品運營等有較強的把握能力，愿意在酒類行業長期發展；
5．具有良好的溝通技巧、組織能力、現場管理能力、優秀的團隊建設能力與培訓能力。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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