行政主管（醫院事務）
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
崗位職責
1.協助管理團隊起草或組織審查醫院的重要規章制度；
2.醫院日常合同與文件（勞務、后勤、采購、醫療服務等）的審核、擬定；
3.醫院日常法律事務的解決及協助處理；
4.負責從法律角度梳理業務流程，避免及指導處理醫院糾紛；
5.建立并完善醫院內部的法律風險防控體系；
6.負責編制、存檔管理醫院各類紀要，制度、合同和檔案；
7.負責其他相關開辦事務。
2.醫院日常合同與文件（勞務、后勤、采購、醫療服務等）的審核、擬定；
3.醫院日常法律事務的解決及協助處理；
4.負責從法律角度梳理業務流程，避免及指導處理醫院糾紛；
5.建立并完善醫院內部的法律風險防控體系；
6.負責編制、存檔管理醫院各類紀要，制度、合同和檔案；
7.負責其他相關開辦事務。
任職要求
1.本科以上學歷，法律相關專業，持法律職業資格證書；
2.具備良好的法律基礎、分析能力以及文書撰寫能力；
3.有3年以上律所或公司法務經驗，熟悉公司法、勞動法、合同法、知識產權相關企業法律事務，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作；
4.具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力；
5.具備雙語工作能力，有海外法律專業背景者優先；
6.有管理或醫院工作經驗優先。
2.具備良好的法律基礎、分析能力以及文書撰寫能力；
3.有3年以上律所或公司法務經驗，熟悉公司法、勞動法、合同法、知識產權相關企業法律事務，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作；
4.具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力；
5.具備雙語工作能力，有海外法律專業背景者優先；
6.有管理或醫院工作經驗優先。
其他說明
薪酬及福利
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規定的相關福利。
應聘材料
完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（見附件），并附上三位推薦人的姓名，發送至郵箱。
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規定的相關福利。
應聘材料
完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（見附件），并附上三位推薦人的姓名，發送至郵箱。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP