法務主管
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法合規和法律風險分析；
2.參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出避免或減免法律風險的措施和法律意見；
3.負責出來公司的訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議等訴訟或非訴訟法律事務；
4.負責制定標準的合同文本，審查、修改公司經濟合同、協議，參與公司重大合同的起草、談判工作，協助并督促公司重大經濟合同、協議的履行；
5.負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作；
6.負責組織公司職能部門和各子公司開展普法宣傳、教育和培訓工作。
2.參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出避免或減免法律風險的措施和法律意見；
3.負責出來公司的訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議等訴訟或非訴訟法律事務；
4.負責制定標準的合同文本，審查、修改公司經濟合同、協議，參與公司重大合同的起草、談判工作，協助并督促公司重大經濟合同、協議的履行；
5.負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作；
6.負責組織公司職能部門和各子公司開展普法宣傳、教育和培訓工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，40周歲以下，經濟、法律類相關專業，5年以上相關崗位工作經驗；
2.熟悉企業管理，有公司兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動經驗；
3.熟悉掌握照國家法律法規，能夠對公司的重大合同、協議提出提出避免或減免法律風險的措施和意見；
4.具有經濟類或審計類中級及以上職稱；
5.具有法律職業資格或律師執業證書優先。
2.熟悉企業管理，有公司兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動經驗；
3.熟悉掌握照國家法律法規，能夠對公司的重大合同、協議提出提出避免或減免法律風險的措施和意見；
4.具有經濟類或審計類中級及以上職稱；
5.具有法律職業資格或律師執業證書優先。
其他說明
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動；
2.為人正派，遵守職業道德，具備正常履行所應聘崗位職責的個性、心理素質和身體條件；
3.具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識背景、工作技能和相應年限的工作經驗；
4.年齡要求在35周歲以下的，即為1988年2月2日以后出生，不含2月2日；年齡要求在40周歲以下的，即為1983年2月2日以后出生，不含2月2日；崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上。
2.為人正派，遵守職業道德，具備正常履行所應聘崗位職責的個性、心理素質和身體條件；
3.具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識背景、工作技能和相應年限的工作經驗；
4.年齡要求在35周歲以下的，即為1988年2月2日以后出生，不含2月2日；年齡要求在40周歲以下的，即為1983年2月2日以后出生，不含2月2日；崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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