辦公室綜合職位
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
負責辦公室工作
任職要求
1.政治立場堅定、政治素質過硬，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.大學本科以上文化程度。
4.具有2年以上基層工作經歷。“基層工作經歷”是指在縣級以下黨政機關、村（社區）黨組織或村（居）委會以及各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。
5.一般應當在本級機關工作2年以上（含試用期），在上級機關借調工作的時間不能計算在內。
報名人員應符合在本級機關工作的最低服務年限要求，沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。
6.年度考核沒有基本稱職以下等次。
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1987年2月7日后出生），根據工作需要，可放寬到40周歲以下（1982年2月7日以后出生）。
8.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.大學本科以上文化程度。
4.具有2年以上基層工作經歷。“基層工作經歷”是指在縣級以下黨政機關、村（社區）黨組織或村（居）委會以及各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。
5.一般應當在本級機關工作2年以上（含試用期），在上級機關借調工作的時間不能計算在內。
報名人員應符合在本級機關工作的最低服務年限要求，沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。
6.年度考核沒有基本稱職以下等次。
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1987年2月7日后出生），根據工作需要，可放寬到40周歲以下（1982年2月7日以后出生）。
8.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
其他說明
文字能力突出、綜合協調能力強。
競爭力分析
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您與該職位匹配度: ***，已超過了
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