二級學(xué)院輔導(dǎo)員

面議

煙臺碩士研究生 10人 2025-02-25發(fā)布查看公告詳情

提供住房公寓五險(xiǎn)一金節(jié)日福利周末雙休

寒暑假租房補(bǔ)貼子女入學(xué)安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：二級學(xué)院輔導(dǎo)員

職位類型：輔導(dǎo)員崗

工作地點(diǎn)：山東煙臺

招聘人數(shù)： 10

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：二級學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

政治面貌：中共預(yù)備黨員

需求專業(yè)：

哲學(xué), 法學(xué)與法律, 馬克思主義理論, 教育學(xué), 心理學(xué), 中國語言文學(xué), 外國語言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 翻譯, 旅游與酒店管理, 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

學(xué)科專業(yè)（研究方向）
與我校相關(guān)相近專業(yè)或教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、思政類等相關(guān)專業(yè)。

任職要求

引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.忠誠于教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
2.具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3.身體健康，能夠履行相關(guān)工作職責(zé)。
（二）高層次人才
1.第一層次：學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過62周歲。
2.第二層次：學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的國內(nèi)外杰出人才，年齡一般不超過62周歲。
3.第三層次：在本學(xué)科研究領(lǐng)域有一定影響力，有明確的研究方向和一定的研究成果，可擔(dān)任本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的具有博士學(xué)位的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般不超過62周歲。
（三）中青年博士
面向國內(nèi)外高校或科研院所招聘優(yōu)秀中青年博士（后），具有正規(guī)的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過50周歲。
1.A類（科研教學(xué)型）：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有較強(qiáng)的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>2.B類（教學(xué)科研型）：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成果，具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)。
（四）優(yōu)秀碩士
面向國內(nèi)外知名高校或科研院所招聘優(yōu)秀碩士研究生，年齡一般不超過35周歲，主要從事教學(xué)、科研或?qū)W生管理等工作。

條件要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.博士學(xué)位或副高及以上職稱優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

其他說明

應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員填寫附件1、附件2，連同個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（本科、碩士、博士）、各階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍證明材料或教育部認(rèn)證、身份證掃描件、職稱或職業(yè)資格證書（若有）等相關(guān)材料打包發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱。郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+職稱+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

引進(jìn)待遇
（一）薪酬
1.根據(jù)學(xué)校工資體系和標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇。
2.博士入校即可享受副高級職稱待遇，另可享受博士學(xué)位津貼。優(yōu)秀者可實(shí)行協(xié)議工資。
3.計(jì)算機(jī)、化工、醫(yī)護(hù)、思政等有關(guān)專業(yè)另有專業(yè)補(bǔ)貼。
（二）福利待遇
1.享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”，有13個(gè)月工資。
2.享受雙休、寒暑假及國家法定節(jié)假日等帶薪休假。
3.享受教師節(jié)福利、健康查體、大病補(bǔ)貼等待遇。
4.學(xué)校協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育就近入學(xué)問題，對符合學(xué)校崗位任職資格的家屬，直接在校內(nèi)安排工作或幫助解決工作問題。
5.學(xué)校提供校內(nèi)公寓租住，校外租房享受租房補(bǔ)貼（不超過3年）。
6.引進(jìn)人才業(yè)績特別突出的，可通過綠色通道跨層級競聘至高級崗位，達(dá)到學(xué)校直聘教授、副教授條件，可直聘教授、副教授。
（三）地方政府引才補(bǔ)貼
我校引進(jìn)的各類人才，可根據(jù)對應(yīng)符合條件享受地方政府不同級別的生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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