規劃設計部工作人員1
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.基本要求：男性，城建規劃類、建筑工程類相關專業，35周歲以下（1988年2月13日以后出生）；
2.經驗要求：具備3年及以上建筑設計院設計工作經驗、房建建設單位設計管理或前期手續辦理工作經驗；
3.能力要求：具有較強整體方案把控能力和審圖能力，熟悉項目評審報批及相關工作流程，溝通協調能力強，能熟練運用CAD、PS等專業軟件；
4.其他要求：具備相應專業中級及以上職稱、注冊建筑師、注冊結構工程師、一級建造師等執業資格者優先。
2.經驗要求：具備3年及以上建筑設計院設計工作經驗、房建建設單位設計管理或前期手續辦理工作經驗；
3.能力要求：具有較強整體方案把控能力和審圖能力，熟悉項目評審報批及相關工作流程，溝通協調能力強，能熟練運用CAD、PS等專業軟件；
4.其他要求：具備相應專業中級及以上職稱、注冊建筑師、注冊結構工程師、一級建造師等執業資格者優先。
其他說明
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2.年齡按各崗位具體要求，招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指報名截止（2023年3月12日）前，在各企事業單位的累計工作經歷，以社保參保證明為準。
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2.年齡按各崗位具體要求，招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指報名截止（2023年3月12日）前，在各企事業單位的累計工作經歷，以社保參保證明為準。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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