視覺算法研發工程師

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杭州碩士研究生若干人 2024-10-23發布查看公告詳情

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職位詳情

基本信息

職位名稱：視覺算法研發工程師

職位類型：實驗技術崗

工作地點：浙江杭州

招聘人數：若干

報名方式：網上系統

截止時間：詳見正文

用人部門：人工智能研究中心

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業：

化學, 光學工程, 電子科學與技術, 信息與通信工程, 計算機科學與技術

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

崗位描述：
1.崗位職責：負責視覺智能感知系統的相關算法研發和部署。工作內容包括但不限于：深度學習、機器學習、目標檢測、目標跟蹤、屬性識別，涉及領域包括但不限于：安防監控、交通監控、輔助駕駛、智慧園區等。
2.項目團隊專注多維信息融合智能感知與計算的相關研究，在智能感知、視頻清晰化、視頻內容分析理解等領域積累了豐富的經驗和研究成果。團隊依托北航杭研院承擔國家重點科研項目，同時與海康威視、華為等企業展開工程合作，能夠為個人發展提供科研、工程雙方面的有力支撐。

任職要求

崗位要求：
1.碩士研究生及以上學歷，圖像處理、計算機視覺、模式識別、計算機科學與技術、光學工程、電子信息等相關專業；
2.熟悉CV、機器學習、深度學習或強化學習等常用算法及模型，熟悉CV領域當前熱點和前沿技術（例如目標檢測、跟蹤、識別、語義分割等）；
3.掌握Python、Java、C++語言中的至少一種，熟悉PyTorch、TensorFlow或其它框架。
4.原則上年齡不超過35周歲。

招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位要求的學歷學位；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
5.在讀的非應屆畢業生；
6.現役軍人；
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

招聘范圍
1.招聘崗位：全職科研人員（工程師崗）
2.招聘對象：面向海內外招聘優秀的全日制博士、碩士（含2022年應屆畢業生及2023年8月以前畢業的應屆畢業生）
3.招聘專業：計算機科學與技術、儀器科學與技術、光學工程、電子科學與技術、控制科學與工程、材料科學與工程、信息與通信工程、機械工程、物理、數學、醫學影像等相關專業。

其他說明

福利待遇
1.薪酬福利
參照國內外一流研究院所，為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力、比肩阿里網易海康、能夠使其安心技術創新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄準核心關鍵技術和重大原始創新，根據就職人才的實際需要，在科研經費、實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予支持和保障。
3.激勵評價
建立基于關鍵核心技術突破和重大應用的晉升評價導向，不以論文論英雄，實行多元化、市場化的評價體系，最大限度激發團隊的創新活力。
4.私人助理
研究院設立助理團隊，為高端人才團隊實施個性化服務（處理各種工作生活瑣事，讓人才把精力和時間集中在技術創新、團隊建設與人才培養上）。
5.創新創業
重視技術創新與產業化應用，利用濱江區支持北航師生創新創業專項政策和先天優勢，最大限度激勵人才在技術成熟時帶成果創業。
6.安居保障
協助申請杭州市、濱江區人才補貼，其中：杭州市對高端人才給予100—800萬元購房補貼，對博士后出站留（來）杭人員一次性發放40—60萬元安家補貼，對新引進的全日制博士、碩士，發放3—10萬元生活補貼和1—3萬元/年的租房補貼。
7.關愛家人
協助解決人才子女就學、父母養老問題，重點人才重點保障，為就職人才解除后顧之憂。
8.便捷服務
對人才落戶、補貼申領、人才認定等，研究院將提供一站式服務，助力就職人才開啟全新研究院生活。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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