詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合《2023年陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》中規(guī)定的各項(xiàng)條件。
2.年齡在40周歲以下（1982年2月21日及以后出生）；有戶籍要求的崗位,其戶籍應(yīng)在2023年2月21日及以前取得；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2023年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名符合條件的崗位；其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2023年2月21日及以前取得；其他未明確的時(shí)間截止日均為2023年2月21日。
畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照大專、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
3.定向招聘范圍：
（1）定向基層服務(wù)崗。山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的人員。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。
（2）定向退役大學(xué)生士兵崗。全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍（指中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)））入伍的退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役期滿結(jié)束后繼續(xù)在服役前學(xué)校學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的退役人員，從陽信縣入伍或陽信縣戶籍的退役大學(xué)生士兵。
屬于以下情形人員不得應(yīng)聘面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位：①非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的退役大學(xué)生士兵；②退役后已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生士兵；③已經(jīng)由政府安排工作的退役大學(xué)生士兵。
（3）定向村（社區(qū)）黨組織書記崗。年齡在45周歲以下（1977年2月21日及以后出生），具有高中、中專（含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）以上學(xué)歷，連續(xù)任職滿2屆（時(shí)間截止到2023年2月21日）、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的陽信縣內(nèi)在職村（社區(qū)）黨組織書記。
（4）定向具有5年及以上陽信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員。
其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編制身份的人員，不再享受以上優(yōu)惠政策。
4.不能報(bào)名人員范圍：曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人，陽信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
5.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)名有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。