1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的電化學(xué)合成研究方向；
2. 申請國家、省、市科研基金；
3. 協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人指導(dǎo)博士后和研究生；
4. 協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人管理實(shí)驗(yàn)室。

1. 博士學(xué)位，兩年及以上博士后經(jīng)歷，專業(yè)為材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)與工程或物理化學(xué)等相關(guān)方向；
2.具有電化學(xué)合成的研究背景，從事過電化學(xué)CO2還原研究的優(yōu)先考慮；
3. 近3年在國際知名雜志上以第一或通訊作者發(fā)表過5篇以上論文；
4. 具有良好的英語讀寫基礎(chǔ)，能夠熟練用英語書寫論文；
5. 熱愛科研事業(yè)，有明確的職業(yè)目標(biāo)，樂觀、積極、向上。

相關(guān)待遇：
（一）工資薪酬：提供有市場競爭力的薪酬待遇。
（二）六險一金：為職工辦理六險一金。
（三）周轉(zhuǎn)住房：為實(shí)驗(yàn)室職工提供周轉(zhuǎn)住房。
（四）東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼：在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年，本科生一次性發(fā)放15000元，碩士研究生、博士研究生一次性發(fā)放30000元；工作滿1年落戶松山湖的博士研究生，再一次性發(fā)放50000元。
（五）東莞新時代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼：
1.正高級職稱：最高補(bǔ)貼額度30萬元/人，分5年等額發(fā)放。
2.副高級職稱或博士（不分正副高級的高級職稱人才按副高級標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）：最高補(bǔ)貼額度20萬元/人，分5年等額發(fā)放。
3.碩士：最高補(bǔ)貼額度6萬元/人，分3年等額發(fā)放。
4.中級職稱或上年度在我市繳納個人所得稅不低于3萬元：最高補(bǔ)貼額度6萬元/人，分3年等額發(fā)放。
注：需在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年。新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%，符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)補(bǔ)貼額度的100%。新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
（六）在職培訓(xùn)：提供相關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機(jī)會。
（七）其他福利：年度體檢、節(jié)日福利等，同時符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類人才政策。

應(yīng)聘材料：
基本材料：簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件；
證明材料：文章、發(fā)明專利、獲獎證書等；
上述材料請通過E-mail發(fā)送至對應(yīng)團(tuán)隊郵箱【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/簡歷投遞”，即刻進(jìn)行職位報名】。郵件主題請注明“×××應(yīng)聘松山湖材料實(shí)驗(yàn)室+平臺/前沿名稱+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”字樣。初審合格者，將電話或E-mail通知面試。（團(tuán)隊郵箱請下載附件查看）