總經理助理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.土木工程、建筑學等相關專業本科及以上學歷，年齡45周歲以下；
2.具備5年以上大中型企業房建、市政工程標前成本與經濟指標測算、概預算管理等工作經驗，具有注冊造價師職業資格；
3.具備片區開發、城市更新、產業新城、TOD等項目標前測算管理經驗者優先；
4.具有吃苦耐勞精神和較強的管理、溝通、協調能力。
2.具備5年以上大中型企業房建、市政工程標前成本與經濟指標測算、概預算管理等工作經驗，具有注冊造價師職業資格；
3.具備片區開發、城市更新、產業新城、TOD等項目標前測算管理經驗者優先；
4.具有吃苦耐勞精神和較強的管理、溝通、協調能力。
其他說明
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、團結合作、廉潔奉公；
3.具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件，能夠較好履行崗位職責；
4.認同企業文化，遵守公司規章制度和員工義務，愿意與初創企業共成長，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力，具有較強的吃苦奉獻精神；
5.身心健康，舉止得體，具有較強的溝通能力和團隊協作能力。
（二）資格要求和崗位要求
集團內部人員應聘中層正職應為：現任二級公司中層正職；或現任二級公司中層副職滿2年及以上；或現任二級公司中層副職未滿2年擔任中層副職滿1年，且擔任下一層級正職累計滿5年。應聘中層副職應為：現任集團二級公司中層副職（或相當職級）及以上職務，或擔任下一層級滿3年及以上。集團外部人員應聘中層正職、副職崗位，應具有相應層級或規模單位的相應任職經歷。
年齡要求為35周歲以下的，應為1987年1月31日以后出生，年齡要求為40周歲以下的，應為1982年1月31日以后出生；年齡要求為45周歲以下的，應為1977年1月31日以后出生。
崗位要求詳見《浙江路產城集團人才公開招聘計劃表》（附件1）。
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、團結合作、廉潔奉公；
3.具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件，能夠較好履行崗位職責；
4.認同企業文化，遵守公司規章制度和員工義務，愿意與初創企業共成長，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力，具有較強的吃苦奉獻精神；
5.身心健康，舉止得體，具有較強的溝通能力和團隊協作能力。
（二）資格要求和崗位要求
集團內部人員應聘中層正職應為：現任二級公司中層正職；或現任二級公司中層副職滿2年及以上；或現任二級公司中層副職未滿2年擔任中層副職滿1年，且擔任下一層級正職累計滿5年。應聘中層副職應為：現任集團二級公司中層副職（或相當職級）及以上職務，或擔任下一層級滿3年及以上。集團外部人員應聘中層正職、副職崗位，應具有相應層級或規模單位的相應任職經歷。
年齡要求為35周歲以下的，應為1987年1月31日以后出生，年齡要求為40周歲以下的，應為1982年1月31日以后出生；年齡要求為45周歲以下的，應為1977年1月31日以后出生。
崗位要求詳見《浙江路產城集團人才公開招聘計劃表》（附件1）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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