負責風扇/壓氣機/渦輪內部三維流動網格生成、數值方法及高性能計算、流場后處理代碼開發。

1.博士。
2.具有CFD程序算法研究及獨立開發能力，熟練使用C++、Fortran、ython語言及并行CUDA、MPI方法至少一種及以上。
3.學科交叉背景者(計算流體力學、應用數學、計算機)優先，有航空航天領域網格生成、數值算法及程序研發經驗者優先。

崗位類型、要求及待遇
（一）特別助理研究員崗位
1.招聘對象：博士、博士后
2.任職要求
（1）獲得博士學位3年以內，應屆博士畢業生優先。
（2）恪守科研道德和學術規范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業拼搏奉獻的精神；
（3）具有突出的創新研究成果，科技創新潛質優良；
（4）年齡原則上不超過35周歲。
3.薪酬待遇
（1）參照副高級崗位薪酬待遇，28~50+萬/年，享受“六險一金”，提供周轉房、租房補貼等福利待遇；
（2）優越的科研平臺，擇優推薦中科院級引才項目，以及其他更多爭取申請人才項目、科研項目的機會；
（3）入選博士后國際交流計劃的，30萬/年，共資助2年；
（4）入選特別研究助理項目的，40萬/年，共資助2年；
（5）博士后崗位人員在站期間可解決北京市流動戶口，出站留所工作后可解決本人及配偶、子女的北京市戶口；
（6）豐富健全的職工活動，如工會組織的各類活動、員工興趣協會、體育健身活動等。
（二）工程師崗位
1.招聘對象：博士、碩士（含2023年應屆畢業生）
2.任職要求
（1）2023年應屆畢業研究生（博士、碩士），非應屆畢業生一般應具有北京戶口；
（2）具有突出的創新研究成果，科技創新潛質優良；
（3）恪守科研道德和學術規范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業拼搏奉獻的精神；
（4）身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關系；
3.薪酬待遇
（1）富有競爭力的薪酬；享受“六險一金”，享受租房補貼、餐補、帶薪休假、出差補助和體檢等待遇福利，；
（2）為優秀的非北京生源應屆畢業生、高級專業技術人員、留學回國人員擇優解決北京戶口；
（3）在滿足政策條件下，協調職工子女入幼兒園、小學、中學等；
（4）個人績效浮動空間大，所在部門可根據職工工作業績和考核情況，給予其額外的績效獎勵；
（5）豐富健全的職工活動，如工會組織的各類活動、員工興趣協會、體育健身活動等。