菲律賓PTO項目組市場運營部渠道管理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
負責統籌和支撐項目組相關領域的工作；嵌入合資公司，帶領本地團隊做好相關工作的規劃、運營和實施，同時做好項目相關領域的管控。具體工作領域包括：
1.制定針對性渠道規劃，構建渠道基礎管理能力，包括渠道發展路徑、演進路徑、數字化、渠道轉型、渠道基本看板等。
2.制定渠道傭金策略及配套激勵政策，跟蹤相關政策的執行落地。
3.制定渠道數字化工具功能規劃與滲透目標，利用數字化手段促進渠道活躍及拓展，強化渠道視圖等數字化管理手段應用，搭建線上線下全渠道運營能力與場景。
4.負責制定渠道效能評估、店/員規定動作指引、績效評估及內部激勵規則、各級渠道分層管理等標準規范要，推進渠道工作標準化。
1.制定針對性渠道規劃，構建渠道基礎管理能力，包括渠道發展路徑、演進路徑、數字化、渠道轉型、渠道基本看板等。
2.制定渠道傭金策略及配套激勵政策，跟蹤相關政策的執行落地。
3.制定渠道數字化工具功能規劃與滲透目標，利用數字化手段促進渠道活躍及拓展，強化渠道視圖等數字化管理手段應用，搭建線上線下全渠道運營能力與場景。
4.負責制定渠道效能評估、店/員規定動作指引、績效評估及內部激勵規則、各級渠道分層管理等標準規范要，推進渠道工作標準化。
任職要求
1.本科及以上學歷。
2.5年以上省級渠道管理、規劃等相關工作經驗，具有集團、省級高層次專業人才員工同等情況優先。
3.較強的英語書寫及口語能力，可用英語作為工作語言。
4.具備戰略規劃、策略制定、運營分析及數據分析評估等能力以及相關工作經歷。
5.熟悉電信渠道體系，包括產品、傭金、渠道差異化策略等。
6.思維活躍，學習能力強，能夠快速適應環境接受新事物。
2.5年以上省級渠道管理、規劃等相關工作經驗，具有集團、省級高層次專業人才員工同等情況優先。
3.較強的英語書寫及口語能力，可用英語作為工作語言。
4.具備戰略規劃、策略制定、運營分析及數據分析評估等能力以及相關工作經歷。
5.熟悉電信渠道體系，包括產品、傭金、渠道差異化策略等。
6.思維活躍，學習能力強，能夠快速適應環境接受新事物。
其他說明
面向中國電信內部單位
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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