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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.圍繞集團戰略部署開展人才服務工作；
2.負責組織高端人才交流活動，打造品牌，拓展招才引智渠道；
3.負責與政府、企業、高校、媒體等業務對接，保持良好的公共關系，做好聯絡、開拓及維護外聯關系；
4.負責高層次人才服務工作，進行高層次人才主題活動的策劃與組織；
5.負責各類交流會、推薦會、創新創業大賽等活動組織策劃；
6.負責完成領導交辦的其他工作。
2.負責組織高端人才交流活動，打造品牌，拓展招才引智渠道；
3.負責與政府、企業、高校、媒體等業務對接，保持良好的公共關系，做好聯絡、開拓及維護外聯關系；
4.負責高層次人才服務工作，進行高層次人才主題活動的策劃與組織；
5.負責各類交流會、推薦會、創新創業大賽等活動組織策劃；
6.負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以內，全日制研究生及以上學歷；
2.熟悉國家和地區人才政策，具備敏銳的人才市場洞察力與較強的執行力；
3.具有5年及以上大型活動策劃統籌相關工作經驗，有海外教育背景優先；
4.良好的邏輯思維能力，較強的政府、行業公關及開拓能力；
5.具有較強的文字功底，擅長公文、報告、方案、總結的撰寫；
6.能適應較快工作節奏，綜合素質過硬。
2.熟悉國家和地區人才政策，具備敏銳的人才市場洞察力與較強的執行力；
3.具有5年及以上大型活動策劃統籌相關工作經驗，有海外教育背景優先；
4.良好的邏輯思維能力，較強的政府、行業公關及開拓能力；
5.具有較強的文字功底，擅長公文、報告、方案、總結的撰寫；
6.能適應較快工作節奏，綜合素質過硬。
其他說明
社招
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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一般
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