詳見(jiàn)公告正文

1.應(yīng)聘條件
應(yīng)屆博士生，或獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年的人員，年齡在35周歲以下。
簽訂就業(yè)與服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期八年，前兩年需進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動(dòng)站。
2.學(xué)科（方向）/專(zhuān)業(yè)
學(xué)校現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站（船舶與海洋工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、畜牧學(xué)）所涉及的學(xué)科專(zhuān)業(yè)及方向領(lǐng)域。招收重點(diǎn)領(lǐng)域如下：
（1）江蘇省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈（卓越產(chǎn)業(yè)鏈）涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
①集成電路、人工智能、網(wǎng)絡(luò)與通信、高端軟件、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
②先進(jìn)碳材料、納米新材料、先進(jìn)金屬材料、第三代半導(dǎo)體材料等新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
③高端裝備、智能制造等先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
④化學(xué)藥、生物技術(shù)藥、高端醫(yī)療器械等生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
⑤新一代太陽(yáng)能、風(fēng)能、新能源汽車(chē)、智能電網(wǎng)等新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
⑥其他傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
（2）國(guó)家和省創(chuàng)新發(fā)展急需的領(lǐng)域
①前瞻性基礎(chǔ)研究領(lǐng)域和應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。
②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科。

其他引進(jìn)待遇
（1）緊缺專(zhuān)業(yè)政策：動(dòng)力工程（發(fā)動(dòng)機(jī)方向)、海洋工程與技術(shù)、機(jī)械電子工程、材料科學(xué)與工程（焊接方向）、建筑學(xué)、工程管理、金融、畜牧生物工程、食品科學(xué)與工程（糧食、油脂與植物蛋白工程方向）、政治學(xué)、數(shù)學(xué)和馬克思主義理論專(zhuān)業(yè)博士（緊缺專(zhuān)業(yè)博士），其購(gòu)房補(bǔ)貼在一般專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上上浮5萬(wàn)元；輪機(jī)工程、水聲工程、電氣工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)、體育和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)博士（特緊缺專(zhuān)業(yè)博士），其購(gòu)房補(bǔ)貼在一般專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上上浮10萬(wàn)元。
（2）聘任方式：應(yīng)聘人員若符合江蘇省事業(yè)編制進(jìn)編要求，學(xué)校均為其辦理事業(yè)編制。
（3）業(yè)績(jī)津貼：學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人按正高四檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼，海歸博士（后）按副高一檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼，國(guó)內(nèi)博士后、博士副高按副高二檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼，國(guó)內(nèi)博士按副高三檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼；上述待遇均保留三年。
（4）職稱(chēng)政策：特別優(yōu)秀人員可通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審綠色通道申報(bào)參評(píng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（5）學(xué)校重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃（深藍(lán)人才工程）：新入職博士，若業(yè)績(jī)成果符合我校“深藍(lán)人才工程”培養(yǎng)條件，可直接申報(bào)相應(yīng)人才層次培養(yǎng)對(duì)象。
（6）過(guò)渡房安排：優(yōu)先安排入住教師公寓1年；若校內(nèi)沒(méi)有房源時(shí)可提供租房補(bǔ)貼（學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人1500元/月，補(bǔ)充師資1000元/月，資助期限1年）；領(lǐng)軍人才過(guò)渡房安排面議。

待遇
（1）在站期間執(zhí)行協(xié)議年薪（25萬(wàn)元/年，按月發(fā)放，發(fā)放2年），入選江蘇省卓越博士后計(jì)劃后，年薪增加5萬(wàn)元并按月發(fā)放。
（2）享受進(jìn)站當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)費(fèi)。
（3）享受生活補(bǔ)貼：博士畢業(yè)于全球排名前100名高校，享受生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元/年；博士畢業(yè)于全球排名101-200名高校，享受生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年；出站考核結(jié)果優(yōu)秀人員，追加發(fā)放生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
（4）入選江蘇省卓越博士后計(jì)劃，江蘇省提供兩年30萬(wàn)元生活補(bǔ)助（該補(bǔ)助不沖抵學(xué)校發(fā)放的年薪和生活補(bǔ)貼）。
（5）博士后出站后，按當(dāng)年博士后師資引進(jìn)并補(bǔ)差購(gòu)房補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)費(fèi)，另享受三年首聘期業(yè)績(jī)津貼，同時(shí)辦理進(jìn)編手續(xù)。

應(yīng)聘材料
本人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料