招商局太平灣資管公司副總經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.健全企業制度體系，對接職能管理要求，完善架構職責，優化業務流程，推動企業改革，提升管理效率。
2.制定中長期發展戰略，編制年度經營預算，組織實施目標分解，定期監控滾動調整，確保各項指標實現。
3.建立企業運營管理體系，擬定項目運營策略和計劃，組織實施年度運營方案，推動輕資產與專業化運營。
4.挖掘商業項目價值，拓展新興業務市場，推進企業多元化發展、專業化運作及市場化經營。
5.完成企業交辦的其他工作。
2.制定中長期發展戰略，編制年度經營預算，組織實施目標分解，定期監控滾動調整，確保各項指標實現。
3.建立企業運營管理體系，擬定項目運營策略和計劃，組織實施年度運營方案，推動輕資產與專業化運營。
4.挖掘商業項目價值，拓展新興業務市場，推進企業多元化發展、專業化運作及市場化經營。
5.完成企業交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷學位，專業不限，身體健康。
2.熟悉國有企業經營管理，了解資產管理和后勤服務的行業市場發展格局，精通戰略規劃實施、行政人事管理等業務，具備良好的產業分析、行業研究、市場拓展能力，具有較高的經營管理水平和較強的策劃運維能力，擁有較為充足的業務資源和對接渠道；從事國有資產運營、綜合管理服務等工作10年以上，擔任企業同等職位者優先。
2.熟悉國有企業經營管理，了解資產管理和后勤服務的行業市場發展格局，精通戰略規劃實施、行政人事管理等業務，具備良好的產業分析、行業研究、市場拓展能力，具有較高的經營管理水平和較強的策劃運維能力，擁有較為充足的業務資源和對接渠道；從事國有資產運營、綜合管理服務等工作10年以上，擔任企業同等職位者優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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