核算運營主管
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
學歷要求：碩士研究生
工作經驗：3-5年
年齡要求：35周歲及以下（1987年4月30日及以后出生）
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
1.負責能源集團碳資產的核查和管理，定期組織碳排放核算，加強碳排放數據管理、監測與分析；
2.統籌協調和指導能源集團碳配額的申請、調劑、履約和交易，實現碳資產的保值增值；
3.完成公司交辦的其他事項。
2.統籌協調和指導能源集團碳配額的申請、調劑、履約和交易，實現碳資產的保值增值；
3.完成公司交辦的其他事項。
任職要求
（一）基本條件
1.政治堅定，品行端正，遵紀守法，忠誠企業，作風正派，清正廉潔。
2.身體健康，具有良好的心理素質。
3.具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神，具有履行崗位職責所必須的專業理論水平。
（二）崗位資格條件
符合招聘崗位對年齡、學歷、履職年限、能力素質等方面的條件要求詳見附件1《山東能源集團有限公司社會招聘崗位資格條件》。
（三）年齡、工作及履職年限計算截至2023年4月30日。
1.政治堅定，品行端正，遵紀守法，忠誠企業，作風正派，清正廉潔。
2.身體健康，具有良好的心理素質。
3.具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神，具有履行崗位職責所必須的專業理論水平。
（二）崗位資格條件
符合招聘崗位對年齡、學歷、履職年限、能力素質等方面的條件要求詳見附件1《山東能源集團有限公司社會招聘崗位資格條件》。
（三）年齡、工作及履職年限計算截至2023年4月30日。
其他說明
1.具有碳排放管理咨詢、碳交易、碳核查、能源審計等領域3年以上工作經驗，能夠獨立開展碳核查或對第三方核查機構核查報告開展復查；
2.熟悉“雙碳”政策法規，有較強的信息捕捉能力和業務拓展能力；
3.文字功底扎實，綜合協調能力強。
2.熟悉“雙碳”政策法規，有較強的信息捕捉能力和業務拓展能力；
3.文字功底扎實，綜合協調能力強。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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