詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。
4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規規定的其他條件。
5.應聘中小學、特教、中職、幼兒園A、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲及以下（1982年6月6日及以后出生）。應聘幼兒園C、幼兒園D教師崗位的考生年齡在35周歲及以下（1987年6月6日及以后出生）。
6.符合招聘崗位的學歷、學位、專業、教師資格證等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規定的時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：國內高校應屆畢業生的相關證書及材料須在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校應屆畢業生的相關證書及材料須在2023年8月31日及以前取得；其他應聘人員的學歷學位證書須在2023年6月6日及以前取得。
應聘人員須于2023年6月6日及以前取得招聘崗位要求的教師資格證書。尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內符合報考崗位學段及學科要求的教師資格證考試合格證明先參加考試，在辦理聘用手續前須取得符合崗位要求的教師資格證書（聘用手續一般在8月），屆時不能提供的，取消聘用資格。
其他未明確的時間計算截止日期均為2023年6月6日。
7.招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業生”的，限2023年應屆高校畢業生及2021、2022屆未落實過工作單位的高校畢業生應聘。
8.在職人員（含已簽訂就業協議的人員,下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
9.不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。