詳見公告正文

（一）繁榮人才工程
“繁榮人才工程”特聘教授崗位面向人文社科類學科，分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。
第一層次：學術造詣深厚，學術水平在國內處于領先地位并在國際上有較大影響，在本學科領域具有重大學術成就和較高知名度的杰出學者；學科建設上具有前瞻性、戰略性眼光，能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產生重要影響。一般應達到所在學科領域國家級領軍人才的水平，年齡原則上不超過55周歲。
第二層次：學術造詣深厚，學術思想活躍，對學科發展和學術研究有創新性構想，在國內外有較高知名度，能夠帶領本學科達到國內先進水平并在國際上產生重要影響。一般應達到所在學科領域國家級領軍人才的水平，年齡原則上不超過53周歲。
第三層次：學術思想活躍，在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果突出，已在本學科權威學術刊物上發表過具有重要影響的高水平學術論文，或在國內外權威出版社作為第一作者出版過具有重要影響的學術專著，取得國內外同行公認的重要成就，能夠帶領相關研究方向達到國內先進水平，能夠在學科專業建設中發揮重要作用。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍人才的水平，年齡原則上不超過48周歲。
具體按《中國海洋大學“繁榮人才工程”實施辦法》執行。
（二）青年英才工程
“青年英才工程”崗位分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。
第一層次：在本學科前沿領域有創新性工作，并取得國內外同行認可的重要成果，在所從事的學科方向上具有趕超或保持國際先進水平的能力或潛質。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍人才的水平，年齡原則上不超過40周歲（人文社科領域不超過45周歲）。
第二、三層次:具有較強的科研能力和較大的學術潛力，學術成果突出，具備沖擊所在學科領域國家級青年領軍人才的能力或潛質，年齡原則上不超過35周歲（人文社科領域英才二層次不超過38周歲）。
具體按《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法》執行。

應聘人員將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習教育經歷、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至rcb@ouc.edu.cn，并在郵件中注明應聘方向+崗位類別+高校人才網。人事處和學院（重點實驗室、中心，下同）初步審核簡歷后，擇優通知申請人準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。未盡事宜可與各學院聯系人或學校人事處聯系。