副總經理-成都興錦生態建設投資集團有限公司
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
工作經驗：5-10年
年齡要求：45周歲以下按1978年6月（含）以后出生認定
政治面貌：中共黨員
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
協助總經理統籌實施公司及下屬公司的各類經營管理工作，包括但不限于工程建設、開發營銷、物業管理、商業招引、審計督查、風險控制、土地流轉、復墾復耕等事項；制定分管部門發展計劃，帶領團隊完成上級單位及集團公司下達的考核指標；帶領團隊維護國有企業良好社會形象。
任職要求
1. 金融、工程、法學、管理類相關專業，碩士研究生及以上；45周歲以下按1978年6月（含）以后出生認定；中共黨員。
2. 具有5年以上企業經營管理經驗或工程類管理經驗者優先。
3. 熟悉黨建、工程建設、開發營銷、物業管理、風險控制等管理工作規范及流程。
4.具備良好的洞察力、領悟力、判斷力、協調力和較強的應變能力，具有較強的敬業精神和豐富的管理經營經驗，熟悉現代化管理模式。
5. 具有相關執業資格或專業技術職稱者優先。
6.特別優秀者，可適當放寬任職條件。
2. 具有5年以上企業經營管理經驗或工程類管理經驗者優先。
3. 熟悉黨建、工程建設、開發營銷、物業管理、風險控制等管理工作規范及流程。
4.具備良好的洞察力、領悟力、判斷力、協調力和較強的應變能力，具有較強的敬業精神和豐富的管理經營經驗，熟悉現代化管理模式。
5. 具有相關執業資格或專業技術職稱者優先。
6.特別優秀者，可適當放寬任職條件。
其他說明
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針和政策；
3.遵守國家法律法規，未受過刑事處罰，無未了結的民事案件；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合法律法規和應聘崗位要求的其他資格條件。
（二）實行任職回避制度
本次選聘崗位均實行任職回避制度，如在應聘公司存在以下親屬關系的，不得報名。
任職回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針和政策；
3.遵守國家法律法規，未受過刑事處罰，無未了結的民事案件；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合法律法規和應聘崗位要求的其他資格條件。
（二）實行任職回避制度
本次選聘崗位均實行任職回避制度，如在應聘公司存在以下親屬關系的，不得報名。
任職回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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一般
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