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風(fēng)控審計(jì)部部門正/副職(依據(jù)應(yīng)聘人員適配情況而定)

面議
南昌 本科 1人 2023-06-14發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:風(fēng)控審計(jì)部部門正/副職(依據(jù)應(yīng)聘人員適配情況而定)
工作地點(diǎn):江西南昌
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)控、審計(jì)、法務(wù)相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、管理工作機(jī)制、管理流程等,對(duì)子公司風(fēng)控管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查;
3.負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)控、審計(jì)、法務(wù)相關(guān)制度,建立健全統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和內(nèi)控評(píng)估工作方法;
4.負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部審計(jì)工作并就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與被審計(jì)企業(yè)召開溝通會(huì)議,監(jiān)督子公司及時(shí)整改;
5.負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)系公司外部審計(jì)工作并就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與責(zé)任部門、企業(yè)溝通;
6.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司和子公司開展識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、缺陷整改、整改自查及整改方案;
7.負(fù)責(zé)具體開展投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位或外部單位的審計(jì)工作;
9.完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡40周歲以下,中共黨員;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律相關(guān)專業(yè);
3.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.5年以上集團(tuán)化國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)及內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.對(duì)審計(jì)管理有深入認(rèn)識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制,熟知相關(guān)法律法規(guī)及公司治理,企業(yè)管理規(guī)章制度等,嚴(yán)守公司機(jī)密,堅(jiān)持集團(tuán)審計(jì)等管理原則;
6.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政經(jīng)濟(jì)等方面的法律法規(guī)及政策;
7.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
8.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。
(應(yīng)聘部門正職,一般應(yīng)具有同級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的,應(yīng)具有同級(jí)副職崗位工作經(jīng)歷不少于1年,累計(jì)工作年限7年以上;應(yīng)聘部門副職,一般應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)歷,持有中級(jí)及以上職稱)
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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