教師16
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘副高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下（1972年6月19日以后出生）；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1977年6月19日以后出生）；應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1982年6月19日以后出生），其中應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下（1992年6月19日以后出生）；
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他規定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年6月19日。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘副高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下（1972年6月19日以后出生）；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1977年6月19日以后出生）；應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1982年6月19日以后出生），其中應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下（1992年6月19日以后出生）；
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他規定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年6月19日。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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