招商企劃部部長
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.了解招商工作，能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程，有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集能力；
3.具備良好的溝通能力及商務(wù)談判能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，富有激情；
4.熟練使用印尼語或英語，接受長期派駐印尼工作；
5.具備3年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗；
6.年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.了解招商工作，能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程，有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集能力；
3.具備良好的溝通能力及商務(wù)談判能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，富有激情；
4.熟練使用印尼語或英語，接受長期派駐印尼工作；
5.具備3年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗；
6.年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
其他說明
（一）具備較高的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)。
（二）具備勝任崗位所要求的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
（三）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。
（四）具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（五）年齡原則上應(yīng)在35周歲以下。特別優(yōu)秀的急需緊缺人才以及貧困邊遠(yuǎn)公司招聘員工可以適當(dāng)放寬年齡條件限制。
（六）學(xué)歷原則上應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，下屬公司管理人員社招崗位招聘特別優(yōu)秀的急需緊缺人才可以適當(dāng)放寬為大專學(xué)歷。
（二）具備勝任崗位所要求的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
（三）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。
（四）具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（五）年齡原則上應(yīng)在35周歲以下。特別優(yōu)秀的急需緊缺人才以及貧困邊遠(yuǎn)公司招聘員工可以適當(dāng)放寬年齡條件限制。
（六）學(xué)歷原則上應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，下屬公司管理人員社招崗位招聘特別優(yōu)秀的急需緊缺人才可以適當(dāng)放寬為大專學(xué)歷。
競爭力分析
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