綜合管理崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.負責辦公室綜合事務管理；
2.負責辦公室信息化建設；
3.負責學院綜合材料起草、報送等工作；
4.協同負責學院重大活動組織協調工作；
5.完成領導交辦的其他任務。
2.負責辦公室信息化建設；
3.負責學院綜合材料起草、報送等工作；
4.協同負責學院重大活動組織協調工作；
5.完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.具有良好的思想政治素質；
2.30周歲及以下，碩士研究生，學業成績優良；
3.具有較強的組織、協調、文字、溝通能力；
4.熱愛教育事業，具有勝任本崗位職責的基本素質，責任心強；
5.身體健康，性格開朗，適應能力強；
6.要求可快速到崗。
2.30周歲及以下，碩士研究生，學業成績優良；
3.具有較強的組織、協調、文字、溝通能力；
4.熱愛教育事業，具有勝任本崗位職責的基本素質，責任心強；
5.身體健康，性格開朗，適應能力強；
6.要求可快速到崗。
其他說明
受理應聘人員報名：
應聘者請根據需求崗位將對應的應聘申請表（附件2或附件3）、應聘人員信息匯總表（附件4）、個人簡歷（一頁紙）、學歷學位證書（若應聘人員為國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件）、黨員身份證明（視崗位需要）、研究生或本科畢業院校開具的擔任主要學生干部證明（視崗位需要）等材料以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發送至招聘計劃中相關崗位聯系人的郵箱，郵件主題請注明“應聘部門+應聘崗位+專業+學歷+姓名+高校人才網”。每位應聘人員限報其中一個崗位。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
引進政策：
應聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業編制同等人員標準發放，學院負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
應聘者請根據需求崗位將對應的應聘申請表（附件2或附件3）、應聘人員信息匯總表（附件4）、個人簡歷（一頁紙）、學歷學位證書（若應聘人員為國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件）、黨員身份證明（視崗位需要）、研究生或本科畢業院校開具的擔任主要學生干部證明（視崗位需要）等材料以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發送至招聘計劃中相關崗位聯系人的郵箱，郵件主題請注明“應聘部門+應聘崗位+專業+學歷+姓名+高校人才網”。每位應聘人員限報其中一個崗位。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
引進政策：
應聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業編制同等人員標準發放，學院負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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