高級主管及以下（二）-運營管理部（科技與數字化部）
面議
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職位詳情
基本信息
職位名稱：高級主管及以下（二）-運營管理部（科技與數字化部）
職位類型：其他中高級管理崗
工作地點：浙江寧波
招聘人數： 1
報名方式：
網上系統
截止時間：2023-08-06
用人部門：運營管理部（科技與數字化部）
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.年齡要求35周歲及以下，研究生及以上學歷，計算機及管理類等相關專業；
2.具備3年及以上數字化平臺建設、管理等工作經歷；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的組織協調能力和溝通能力，思路開闊，創新能力強，有較強的文字功底，邏輯思維清晰、工作責任心強；
4.具有牽頭實施大型數字平臺建設、數字化項目實施落地經驗的優先。
2.具備3年及以上數字化平臺建設、管理等工作經歷；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的組織協調能力和溝通能力，思路開闊，創新能力強，有較強的文字功底，邏輯思維清晰、工作責任心強；
4.具有牽頭實施大型數字平臺建設、數字化項目實施落地經驗的優先。
其他說明
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;
（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業、工作經歷、職業(執業)資格要求;
（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間統一截至2023年7月24日(含);
（四）畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先；
（五）具有適應崗位要求的身體條件;
（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業、工作經歷、職業(執業)資格要求;
（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間統一截至2023年7月24日(含);
（四）畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先；
（五）具有適應崗位要求的身體條件;
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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