主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。實行定向招錄，新員工錄用后原則上在應聘工作地點工作不少于5年。

（一）基本條件。具有中華人民共和國國籍，具有良好的道德品質，誠實守信、遵紀守法，無不良從業記錄；具有較強的責任心、學習溝通能力及良好的團隊協作精神；身心健康，能夠適應崗位工作要求。
（二）工作經歷?？头浝韻徫?，具有1年及以上全職工作經歷，其中具有政府、金融同業、學校、三大通訊運營商、國有企事業單位全職工作經歷的優先?？蛻艚浝韻徫唬话銘哂?年及以上金融同業全職工作經歷（縣域機構具有2年及以上金融同業全職工作經歷），其中具有銀行相關全職工作經歷的優先。法律專業崗位，具有2年及以上全職工作經歷，法律從業經歷者優先。從業經歷計算時間截止2023年8月31日。
（三）學歷條件。具有國家承認的大學本科（含）以上學歷及相應學位，其中，境外院校畢業人員應取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。取得學歷學位時間應于2023年8月31日前。
（四）年齡條件。客服經理崗，年齡33周歲以下（1990年1月1日及以后出生）；客戶經理崗，年齡35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）；法律專業崗，年齡40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
（五）專業、外語條件。客服經理崗位及客戶經理崗位：專業不限，無外語要求；法律專業崗位：法律相關專業，通過司法考試人員優先，無外語要求。
（六）其他。報考縣域機構的屬地人員優先；符合我行親屬回避及招聘錄用管理的其他相關政策及規定。