部長5
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.全面負責項目部日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作。
2.負責做好公司及各部門間與部門內部的上傳下達工作，統籌安排項目推進情況，制定項目總進度計劃及月進度計劃并督促落實。
3.負責協調項目推進過程中的疑難問題，及時向上級領導匯報工作，落實上級對推進項目建設的指令和要求。
4.負責工程項目質量、安全、進度、文明施工等管理工作。
5.負責組織制定集團公司項目類各項管理制度。
6.配合財務完成債券申報工作。
7.參與項目建設方案的落實。
8.完成領導交辦的其他任務。
2.負責做好公司及各部門間與部門內部的上傳下達工作，統籌安排項目推進情況，制定項目總進度計劃及月進度計劃并督促落實。
3.負責協調項目推進過程中的疑難問題，及時向上級領導匯報工作，落實上級對推進項目建設的指令和要求。
4.負責工程項目質量、安全、進度、文明施工等管理工作。
5.負責組織制定集團公司項目類各項管理制度。
6.配合財務完成債券申報工作。
7.參與項目建設方案的落實。
8.完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.具有5年以上相關工作經歷及3年以上部門或團隊管理經驗；
2.具有二級建造工程師資格證書；取得一級建造工程師、具有有國企工程管理工作經驗優先；
3.熟悉項目管理相關法律法規，熟悉房屋建筑、市政、公路、水利等工程項目前期手續、現場管理流程；
4.具有較強溝通、協調、表達能力，有較好文字功底，熟悉公文寫作，有較強的統籌領導能力和抗壓能力；
5.熟練使用辦公軟件；
6.40周歲及以下（1983年8月14日以后出生）。
2.具有二級建造工程師資格證書；取得一級建造工程師、具有有國企工程管理工作經驗優先；
3.熟悉項目管理相關法律法規，熟悉房屋建筑、市政、公路、水利等工程項目前期手續、現場管理流程；
4.具有較強溝通、協調、表達能力，有較好文字功底，熟悉公文寫作，有較強的統籌領導能力和抗壓能力；
5.熟練使用辦公軟件；
6.40周歲及以下（1983年8月14日以后出生）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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