大功率電力電子研發崗位
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
崗位職責
1.負責電力電子產品的系統與拓撲分析、電路設計及生產實現；
2.負責功率器件的分析與選型，系統熱設計、磁性元器件仿真與設計；
3.負責電路調試與問題解決、產品驗證等；負責新產品的硬件成本控制；
4.撰寫設計方案和開發文檔；
5.同軟件工程師協作,完成電力電子設備樣機軟硬件聯調、故障排查和問題解決；
6.同結構工程師協作,完成電力電子產品的結構設計、熱設計。
2.負責功率器件的分析與選型，系統熱設計、磁性元器件仿真與設計；
3.負責電路調試與問題解決、產品驗證等；負責新產品的硬件成本控制；
4.撰寫設計方案和開發文檔；
5.同軟件工程師協作,完成電力電子設備樣機軟硬件聯調、故障排查和問題解決；
6.同結構工程師協作,完成電力電子產品的結構設計、熱設計。
任職要求
1.學歷學位：具有研究生學歷、博士學位；
2.專業方向：電氣工程類、電氣類、自動化類等相關專業方向背景；
3.技能和經驗：
1）了解整流器、逆變器、DCDC、吸收電路等各類電力電子拓撲結構并有主電路設計經驗；
2）熟悉電機驅動MOSFET和IGBT的應用技術，精通控制理論或者信號處理技術，熟練使用Matlab/Simulink等仿真工具；
3）能獨立完成控制電路的設計，有豐富的PCB原理圖設計及PCB設計經驗。熟悉模擬電路、數字電路、熟悉常用的電子元器件。熟練使用示波器、高壓探頭、萬用表等常用儀器；
4）有交流電機拖動控制、伺服控制產品開發經驗，對電力電子有濃厚的興趣。
2.專業方向：電氣工程類、電氣類、自動化類等相關專業方向背景；
3.技能和經驗：
1）了解整流器、逆變器、DCDC、吸收電路等各類電力電子拓撲結構并有主電路設計經驗；
2）熟悉電機驅動MOSFET和IGBT的應用技術，精通控制理論或者信號處理技術，熟練使用Matlab/Simulink等仿真工具；
3）能獨立完成控制電路的設計，有豐富的PCB原理圖設計及PCB設計經驗。熟悉模擬電路、數字電路、熟悉常用的電子元器件。熟練使用示波器、高壓探頭、萬用表等常用儀器；
4）有交流電機拖動控制、伺服控制產品開發經驗，對電力電子有濃厚的興趣。
其他說明
1.符合中國科學院有關人才計劃申報要求者，經部門推薦可申請人才計劃。
2.特別研究助理崗位經本人申請、人教處資格條件審查、聘用委員會評審及中心研究確定（請在附件2《聘用申請審核表》中勾選）。
3.應聘人員應符合以下中心基本要求及應聘崗位的具體要求：
（1）原則上正高級不超過50歲、副高級及以下不超過40歲；
（2）科技崗位自然科學研究系列聘用的工作人員應具有博士研究生學歷和博士學位，其他崗位應具有碩士研究生學歷、碩士及以上學歷學位。
部門因崗位特殊需求，經中心批準，可適當放寬以上條件要求。
4.附件3為崗位需求中專業要求參考目錄，如所學學科專業未在參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同，可以主動聯系需求部門確認申請資格。
2.特別研究助理崗位經本人申請、人教處資格條件審查、聘用委員會評審及中心研究確定（請在附件2《聘用申請審核表》中勾選）。
3.應聘人員應符合以下中心基本要求及應聘崗位的具體要求：
（1）原則上正高級不超過50歲、副高級及以下不超過40歲；
（2）科技崗位自然科學研究系列聘用的工作人員應具有博士研究生學歷和博士學位，其他崗位應具有碩士研究生學歷、碩士及以上學歷學位。
部門因崗位特殊需求，經中心批準，可適當放寬以上條件要求。
4.附件3為崗位需求中專業要求參考目錄，如所學學科專業未在參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同，可以主動聯系需求部門確認申請資格。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP