1.負責部門安全管理，負責監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行公司、部門各項規(guī)章制度，組織完成各項工作任務；協(xié)助部門統(tǒng)籌公司標準化體系建設工作；
2.負責部門全員安全生產責任制落實（如安全生產責任書、安全生產承諾書簽訂），負責年度危險源辨識及風險評估工作，負責制定部門管理人員安全檢查工作計劃（履職），組織電站運維人員兩票“三種人”資格考試，參加公司安監(jiān)分部會議，參與公司三級安全監(jiān)督網工作，做好電站兩票管理，做好應急管理工作；
3.監(jiān)督檢查各電站的安全活動，監(jiān)督“兩措”計劃的完成情況，組織部門開展安全生產檢查工作，督促整改工作的落實；
4.對施工、定檢以及運行操作等關鍵工序進行監(jiān)督，掌握各電站班組和個人的安全、健康、環(huán)保、文明施工情況，及時發(fā)現并糾正工作中存在的問題；
5.制定安全措施，落實安全崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全工作，確保維修過程的安全；
6.負責人員安全培訓，監(jiān)督并指導班組落實培訓，提高部門人員理論及技能水平；
7.制定公司年度培訓學習計劃，制定、運維部年度培訓講課計劃，制定公司年度新入職人員的培訓工作方案；
8.監(jiān)督檢查各電站班組的備品、備件、應急物資管理等工作；
9.組織建立公司在運電站的隱患排查治理和風險管控雙重機制，落實在運電站的隱患整改治理措施和風險分級管控措施；
10.按要求做好各電站車輛管理等相關工作；
11.完成領導交辦的其他事務。

1. 具有相近崗位3年及以上工作經驗；
2.熟悉光伏企業(yè)建設、運營流程，熟悉安全生產法、電力法及電力企業(yè)現代化安全管理方法，熟悉掌握電氣、通訊自動化等相關專業(yè)知識，能夠獨立解決現場各類生產問題；
3.熟悉電力生產安全管理體系和運作要求，掌握兩票、安全規(guī)章制度和雙控機制等管理要求；
4.愛崗敬業(yè)，工作責任心強，品行端正，有較強的合作意識和服務意識；
5.具有較強的溝通能力及交際技巧，抗壓能力強；
6.吃苦耐勞，能夠適應出差。

（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，身心健康，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
2.有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，認同企業(yè)核心價值觀；
3.熟悉所應聘崗位相關業(yè)務，有實踐經驗，善于解決工作難題，具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，有勝任應聘崗位的專業(yè)能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；
（二）崗位資格條件
1.副總經理：具備本科及以上學歷，并有中級及以上專業(yè)技術資格且年齡在40周歲及以下，或具有本科及以上學歷，并有副高級及以上專業(yè)技術資格且年齡在45周歲以下，具有5年及以上相關工作經驗。
2.部門經理：具備本科及以上學歷且年齡在40周歲及以下,如具備碩士研究生及以上學歷（學位）或具有中級及以上專業(yè)技術資格，年齡可放寬至45周歲以下。
3.專責：具備本科及以上學歷且年齡在40周歲及以下,如具備碩士研究生及以上學歷（學位）或具有中級及以上專業(yè)技術資格，年齡可放寬至45周歲以下。
4.與燃料公司、燃料公司新能源分公司員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。
5.符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見下方《廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司招聘崗位職責及任職條件表》（附件1）