零售金融部業務推動崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（1）組織各經營單位開展客戶拓展，為經營單位日常拓客提供輔導和支持。
（2）牽頭與第三方渠道合作，批量引流價值客戶。
（3）通過節日問候、生日祝福、權益回饋等方式為各經營單位客戶日常維護提供支持。
（4）組織分行級客戶沙龍活動，豐富客戶活動內容，推廣恒豐品牌。
（5）持續做大分行客群規模，優化客戶結構，提高客戶粘性和滿意度，提高客戶綜合頁獻度。
（6）完成職責范圍內的其他工作。
（2）牽頭與第三方渠道合作，批量引流價值客戶。
（3）通過節日問候、生日祝福、權益回饋等方式為各經營單位客戶日常維護提供支持。
（4）組織分行級客戶沙龍活動，豐富客戶活動內容，推廣恒豐品牌。
（5）持續做大分行客群規模，優化客戶結構，提高客戶粘性和滿意度，提高客戶綜合頁獻度。
（6）完成職責范圍內的其他工作。
任職要求
（1）年齡45周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷。
（2）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行產品和業務。
（3）具有較強的工作責任心、職業道德和風險鑒別能力。
（4）具有較強的交流溝通和組織協調能力、 文字表達能力、邏輯思維能力，熟練使用各類辦公軟件。
（5）具有獨立的行業、市場和客戶分析能力，熟悉銀行產品及業務流程，熟悉客戶基本特征和客戶營銷服務手段，擁有新客戶拓展、存量客戶維護和營銷的工作經驗。
（6）熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例，具有良好的職業道德，符合監管部門要求的任職資格條件。
（2）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行產品和業務。
（3）具有較強的工作責任心、職業道德和風險鑒別能力。
（4）具有較強的交流溝通和組織協調能力、 文字表達能力、邏輯思維能力，熟練使用各類辦公軟件。
（5）具有獨立的行業、市場和客戶分析能力，熟悉銀行產品及業務流程，熟悉客戶基本特征和客戶營銷服務手段，擁有新客戶拓展、存量客戶維護和營銷的工作經驗。
（6）熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例，具有良好的職業道德，符合監管部門要求的任職資格條件。
其他說明
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
（六）具有工作經歷。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
（六）具有工作經歷。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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